Com voto do ministro Luiz Fux, Supremo amplia permissões para pagamento de benefícios a magistrados.
O Supremo Tribunal Federal (STF) formou maioria neste sábado (27) para flexibilizar parte das restrições ao pagamento de penduricalhos no Judiciário e no Ministério Público. O placar foi consolidado após o voto do ministro Luiz Fux, que acompanhou parcialmente o entendimento apresentado pelos ministros Flávio Dino, Alexandre de Moraes, Cristiano Zanin, Gilmar Mendes e pelo presidente da Corte, Edson Fachin. Entre as mudanças, o Supremo autorizou a conversão em dinheiro de horas extras de plantões presenciais e manteve o pagamento de alguns benefícios já reconhecidos, desde que respeitado o limite de 35% do teto do funcionalismo público.
O que muda com a decisão
Entre as principais mudanças está a autorização para que tribunais e unidades do Ministério Público convertam em dinheiro as horas extras realizadas em plantões presenciais.
A medida deverá respeitar o limite de até 35% do teto remuneratório do funcionalismo público. Nos plantões realizados de forma virtual, o pagamento ficará restrito às horas em que o magistrado ou promotor for efetivamente acionado.
Quais benefícios continuam autorizados
Os ministros também mantiveram a possibilidade de pagamento de benefícios adquiridos antes da decisão do STF que restringiu os penduricalhos.
Entre eles estão:
- Conversão de férias em dinheiro;
- Licenças-prêmio;
- Plantões judiciais realizados anteriormente;
- Gratificações para atuação em comarcas consideradas de difícil provimento;
- Valorização por Tempo de Antiguidade na Carreira (PVTAC), nos termos definidos pelo Supremo.
O que o STF proibiu
Apesar da flexibilização, os ministros mantiveram restrições para alguns benefícios.
Ficou vedado o pagamento de verbas como:
- Auxílio-alimentação;
- Assistência pré-escolar;
- Auxílio-creche;
- Benefícios similares solicitados por associações de magistrados e membros do Ministério Público.
A decisão também reconhece a possibilidade de pagamento da Valorização por Tempo de Antiguidade na Carreira (PVTAC). O benefício funciona de forma semelhante ao Adicional por Tempo de Serviço (ATS), conhecido como quinquênio, concedendo acréscimos salariais conforme o tempo de atuação na carreira.
Segundo o entendimento da maioria, o PVTAC possui natureza jurídica distinta do ATS, permitindo, em determinadas situações, o pagamento simultâneo dos dois benefícios.
Entenda o impacto da decisão
O julgamento trata da regulamentação de benefícios pagos a integrantes do Judiciário e do Ministério Público em todo o país. Na prática, a decisão influencia tribunais estaduais e federais, incluindo os órgãos do Amazonas, que deverão adequar futuras concessões às regras definidas pelo STF. O tema tem repercussão nacional por envolver gastos públicos, remuneração de agentes públicos e os limites impostos pelo teto constitucional.
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