Com foco em crescimento sustentável e inovação, oportunidades estão distribuídas entre operações no RN, MT, TO, GO e PA, com posições em mineração, engenharia, segurança e áreas corporativas

Guiada pela missão de encontrar, minerar e entregar metais de valor de forma responsável e sustentável, e com a visão de ser a mineradora de ouro e cobre mais resiliente e eficiente das Américas, a Aura anuncia a abertura de 40 novas oportunidades de trabalho. Com foco em crescimento contínuo e inovação, as vagas estão distribuídas entre Currais Novos (RN), Pontes e Lacerda (MT), Almas (TO), Parauapebas (PA) e Crixás (GO), abrangendo posições em mineração, engenharia, segurança e áreas corporativas.

As posições são variadas e atendem a diferentes perfis profissionais, incluindo funções técnicas, operacionais e de gestão. Atualmente, o maior volume de oportunidades está concentrado em Currais Novos (30 postos). Entre os destaques estão vagas para Geologia, Engenharia de Processos, Planejamento de Mina, Segurança do Trabalho, Manutenção Industrial, além de áreas administrativas como Suprimentos, Contabilidade e Comunicação Institucional. 

A empresa busca profissionais alinhados à sua cultura Aura 360, uma filosofia que entende que a mineração só é completa quando gera um impacto equilibrado em quatro pilares: o cuidado com as pessoas, o respeito ao meio ambiente, o desenvolvimento das comunidades vizinhas e a solidez da companhia. Na prática, isso significa que a mineradora não busca apenas competência técnica, mas pessoas comprometidas com a ética e a segurança. Além disso, a empresa prioriza o desenvolvimento local, investindo em programas de capacitação para que moradores das regiões onde ela atua possam aprender uma nova profissão e crescer na carreira dentro da própria mineradora.

Os benefícios variam por posição e localidade, podendo incluir assistência médica e odontológica, vale/cartão alimentação ou refeição no local, transporte fretado, seguro de vida e programas de saúde e bem-estar. A oferta de previdência privada e PLR/PPR é um diferencial que consolida a empresa como referência em gestão de pessoas no setor mineral brasileiro.

Inscrições e Seleção

As inscrições são realizadas exclusivamente pelo portal de carreiras da empresa, onde os candidatos podem consultar os requisitos de cada vaga e cadastrar seus currículos.

As oportunidades podem ser acessadas em: https://auraminerals.pandape.infojobs.com.br

A abertura das vagas acompanha o crescimento das operações da Aura e reforça o compromisso da companhia com a geração de oportunidades, a valorização de profissionais e o desenvolvimento das regiões onde atua. Ao investir em talentos locais e priorizar o bem-estar de quem constrói a empresa diariamente, a mineradora reafirma que seu maior ativo são as pessoas, garantindo que o crescimento da companhia caminhe lado a lado com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores e das comunidades onde está inserida.

Confira algumas oportunidades:

Analista de Almoxarifado Sênior
 Local: Almas – TO

Auxiliar de Mecânica Industrial (Infraestrutura)
Local: Crixás – GO

Técnico de Segurança do Trabalho Sênior

Local: Parauapebas – PA

BBR – Gerente de Manutenção

Local: Currais Novos – RN

APN – Técnico de Processo III

Local: Pontes e Lacerda – MT

Sobre a Aura

A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. A Companhia possui seis minas em operação, incluindo a mina de ouro Minosa, em Honduras; as minas de ouro Apoena, Almas, Borborema e Mineração Serra Grande, no Brasil; e a mina de cobre-ouro-prata Aranzazu, no México. Além disso, a Companhia possui Era Dorada, um projeto de ouro na Guatemala, e dois projetos no Brasil: Matupá, em desenvolvimento, e o projeto de cobre Carajás, na fase de exploração.

*fonte FSB Comunicação