CEO afirmou que empresa tem que estar na vanguarda da era da IA
O Dropbox está mudando sua atmosfera de trabalho, voltando seus investimentos futuros para as inteligências artificiais. Como consequência disso — ou de cenário econômico delicado, como declarado pela empresa – o Dropbox demitirá cerca de 500 funcionários — que representa em torno de 16% de toda sua força de trabalho.
A notícia foi dada pelo CEO da empresa, Drew Houston, em publicação no blog oficial do Dropbox. “Em primeiro lugar, quero reconhecer o impacto que esta decisão tem sobre os Dropboxers afetados e suas famílias, e assumo totalmente esta decisão e o caminho que nos trouxe até aqui”, escreveu Houston.
Ao longo do texto, o CEO afirma que o Dropbox consolidará seus negócios principais e de fluxo de trabalho de documentos, além de realizar ajustes em suas equipes de desenvolvimento de produtos. Além disso, Houston fez questão de destacar que a plataforma ainda é lucrativa, apesar das dificuldades econômicas, e que as mudanças também visam o futuro da empresa.
Estou determinado a garantir que o Dropbox esteja na vanguarda da era da IA, assim como estávamos na vanguarda da mudança para dispositivos móveis e nuvem. Vamos precisar de todas as mãos no convés, pois a inteligência de máquina nos fornece as ferramentas para reimaginar nossos negócios existentes e inventar novos.Drew Houston, CEO do Dropbox
- O interesse de Houston pela IA na plataforma não é de hoje. Em 2018, ele escreveu carta, na qual defendeu que a “inteligência da máquina” poderá permitir que o Dropbox entenda e atenda melhor a seus clientes;
- Como prova disso, a plataforma recebeu alguns recursos de IA ao longo dos anos, como o reconhecimento automático de texto, atribuído em 2018;
- A decisão de demitir parte da força de trabalho e investir em recursos artificiais direciona o foco da empresa para viés de futuro experimental e novo para a empresa.
Os funcionários demitidos deverão contar assistência mínima de 16 semanas de pagamento e até seis meses de assistência médica. Além disso, a empresa também permitirá que eles continuem utilizando os dispositivos da empresa para uso pessoal e receberão treinamento de carreira e suporte para recolocação profissional.
Com informações de The Verge/olhardigital
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